在同等条件下,在事业单位退休和在行政单位退休的待遇应该没有什么区别。
理由如下:
一丶两者适用同一种养老保险制度度。为了实现养老保险制度的并轨,国家在2014年10月1日推行了机关事业单位养老保险制度改革,从此机关事业单位人员也和企业职工一样,在职时通过建立养老金个人账户、缴纳养老保险费,退休时根据缴费基数丶缴费年限等因素,用机关事业单位统一的养老金计算公式进行计算,退休后在社保基金领取基本养老金。
二丶两者的缴费基数丶缴费比例都是一样的。事业单位和行政单位人员都是按照100%的基数来缴纳养老保险费;缴费比例都是28%,其中单位承担20%,全部进入统筹账户;个人承担8%,全部进入个人账户。
三丶都有“老人"丶“中人"丶“新人"的划分,在养老金的发放上实行“老人"老办法丶“中人"中办法丶“新人"新办法。
四丶为了使退休“中人"不吃亏,养老保险改革之前的正式工龄都视同缴费年限,与后来的正式缴费年限加在一起计算养老金待遇。在发放基础养老金丶个人账户养老金的同时,都有一笔过渡性养老金作为补偿,这样,“中人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
五丶在10年过渡期内退休的“中人",养老金都采取新办法和老办法对比的方法计算,限高保低。通俗地说,两者养老金的计算公式丶计算方法都是一样的。而且都有一笔职业年金作为补充性的养老保险待遇。
六丶虽然事业单位和行政单位的工资构成不相同,比如事业单位人员的工资由基本工资丶绩效工资丶奖励工资组成,而公务员的工资则由职务工资丶级别工资丶津补贴和奖金组成,但两者在退休金的计发上都和本人在职时的职务丶职级丶职称丶岗位和等级有关系,且养老金的替代率都在80%左右。严格地说起来,在县级以下的机关事业单位中,事业单位的技术职称人员如果评上了中级以上技术职称的话,按照事业单位的身份来办理退休,养老金可能比一般的公务员要稍微高一些。因为中级技术职称人员享受的工资待遇相当于行政单位正科级领导的工资丶副高技术职称人员的工资待遇相当于行政单位副县处级领导的工资丶正高技术职称人员的工资待遇相当于正县处级甚至厅局级领导的工资。
由此可见,一个人就要退休了,无论是在事业单位办理退休,还是在行政单位办理退休,在同等条件下两者的退休待遇大体相同。根本用不着纠结。至于有的人认为事业单位退休人员死亡后的一次性抚恤金是本人死前20个月的养老金,而公务员死亡后的一次性怃恤金是本人死前40个月的养老金,我认为这是另外一个范畴的话题,因为怃恤金的领取是根据死者的编制性质来决定的,与选择哪种身份来办理退休并没有多大关系。
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