职工基本养老保险视同缴费年限从哪一年算起？

从政策层面上说，视同缴费年限没有开始时间的限制。

视同缴费年限从城镇知识青年上山下乡、参军，农村知识青年当民办教师（必须继续从事教育工作的，包括读师范院校期间均算连续工龄）、赤脚医生（必须继续从事卫生医疗工作，包括读医学院校期间均算连续工龄），以及城镇户口的合同工（比如当时没有上山下乡，按照政策规定可以留城，而未被招为正式工，以合同工身份参加工作的）等当年当月开始，未实行单位和个人缴费参保之前的工作时间，都算作视同缴费年限。比如上山下乡是1969年8月，那视同缴费年限从1969年8月开始算起。

企业职工应该是上世纪80年代后期，或者90年代初期开始实行缴费，各地开始缴纳养老保险时间不是很一致，有的地区缴费比较早，有的地区则比较晚。总之就是从当地政府规定统一缴费之前，一律算视同缴费年限，都算过渡性养老金，而且比自己缴费的高。

行政单位、事业单位人员自参加工作时间至2014年9月30日止为本人的视同缴费年限。即2014年9月份之前都是视同缴费年限，不管多少年，最终都按照过渡性养老金来计算。

视同缴费年限是养老保险制度历史遗留问题，以后机关单位、事业单位、企业单位的退休职工，将不再拥有视同工龄，最终决定自己养老金待遇高低的是，当事人工作单位和个人实际缴纳养老保险费的多少来计算的，多缴多得，少缴少得。