职业年金退休能拿多少，受缴费年限金额及休年龄影响

职业年金退休能拿多少？这个没有统一的答案，要看每个人的缴费年限丶缴费金额丶退休年龄等各种情况。

职业年金是机关事业单位的一种补充养老保险，需要用人单位和职工共同承担，其中单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为4%。缴费基数和比例是上一年的基本工资丶国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴。

如果以一位月薪4000的公务员为例，每月参加职业年金的缴费数为4000ⅹ4%=160元丶单位的缴费数为4000ⅹ8%=320元，个人和单位的缴费相加，这位公务员每个月进入职业年金个人账户的钱有480元，一年下来就有5760元。假设这位公务员缴纳职业年金30年，在职业年金不调整但工资总额逐年增长的前提下，那么他退休时个人职业年金账户的累计储存额大约有20万元左右。如果他缴纳职业年金只有10年的话，那么他退休时个人职业年金账户的累计储存额大约有6万元左右。

已经退休的人员，在办理养老保险退休的同时，除了领取基本养老金以外，缴纳了职业年金的还可以领取职业年金。职业年金的领取方式为按月领取，也可以用于一次性购买商业保险养老产品，按照保险合同的规定按月领取养老待遇并享受相应的继承权。

那么，职业年金按月领取的话，每个月的发放标准是如何计算呢？

每月职业年金待遇的计算方法为: 退休时本人职业年金个人账户累计储存额(含利息)÷计发月数(计发月数按国家统一规定执行，即60岁退休为139，55岁退休为170，50岁退休为195，发完为止。

举例说明:

王科长为男性，2020年9月达到60周岁，办理退休时职业年金个人账户累计储存额有35000元，60岁对应的计发月数是139，所以退休后他每月可以领取职业年金为35000÷139=251元。

李科长为女性，2020年9月达到55周岁，办理退休时职业年金个人账户累计储存额也有35000元，55岁对应的计发月数是170，所以退休后她每个月可以领取的职业年金为35000÷170=205元。

从上面的例子可以知道，退休时能拿多少职业年金，要受好几个因素的影响，包括单位丶个退休前职业年金缴费年限多少丶缴费基数和缴费比例多少丶个人工资待遇的高低丶管理机构管理运营的效益高低丶计发月数多少等等。缴费年限越长丶缴费工资越高丶管理运用的效益越好丶退休年龄越大，领取的职业年金越多。如果人在职时没有等到领取职业年金，或退休后没有领完人就去世了，年金的账户余额可由家属继承。

职业年金不是养老金待遇，职业年金没有视同缴费，在职时单位和个人真金白银地交过职业年金的人，退休后才能享受到职业年金这种补充养老金的福利。如果在职时没有交过钱，一律没有这种待遇。由于职业年金是从2015年才开始实际缴纳，到现在为止只有6年的时间，所以现在的职业年金待遇不是很高。但是随着缴费年限的增加，今后退休的新人因为从缴纳养老保险开始就在缴纳职业年金了，很们退休时每个月的职业年金待遇会远远高于个人账户养老金。