有没有必要进副高职称？

题主作为一名女性专业技术人员，今年51岁，中级职称。从你介绍的情况来看，我觉得你很有必要去晋升副高职称。理由如下:

一、副高职称有5、6、7三个岗位等级。正常情况下，只要单位有指标，个人有业绩，每3年可以晋升一个岗位等级。如果你今年能够顺利评聘上副高7级岗位，三年后当你54岁时就可以晋级到6级岗位，再过三年当你57~58岁时，又可以晋升到5级岗位。

二、事业单位的专技术人员享受的是职称工资。从员级、初级、中级、副高级到正高级，一共有13个岗位等级，每个等级对应不同的岗位工资和薪级，等级越高，岗位和薪级工资工资差距越大。比如:员级职称与初级职称之间的岗位工资相差不到百元、初级职称与中级职称之间的岗位工资相差200~600元左右、中级职称与副高职称之间的岗位工资相差几百元到一千多元。题主能够从中级职称8级晋升到副高职称7级，每个月的岗位工资和薪级工资可以增加600元左右，能够晋升到副高职称6级、5级的话，岗位等级工资和薪级工资差距更大。

三、根据中组部的文件规定，拥有副高职称的女性退休年龄为60周岁，由自己提出申请经批准后，也可以在55岁办理退休。题主如果身体好，家里没有太多的家务事，如果评聘上副高职称后，你的退休年龄就是60周岁，也就是说，你的退休时间不是2025年，而是2030年。按照养老保险“长缴多领、多缴多领"的原则，你延迟到60岁退休的话，不但在职的工资福利待遇比55岁退休每年要增加5万元左右，退休时的养老金受缴费年限、缴费基数、缴费工资、社平工资、计发月数等因素的影响，每个月至少要比55岁退休增加1500~2000元左右。

四、机关事业单位养老保险建立后，为了确保“中人"待遇不吃亏，国家把2014年10月1日~2024年9月30日作为“中人"养老金计算的10年过渡期。在10年过渡期内退休的“中人"养老金实行新、老办法对比计算，限高保底。如果题主55岁在2025年11月份退休的话，由于10年过渡期早已经结束，你退休时的养老金也已经用新办法计算了。不过你放心，养老金是缴费时间越长水平越高，作为“中人"，你评聘副高职称后，由于延迟了退休年龄，养老保险缴费年限更长了、缴费工资更高了、计算养老金的社平工资更高了、计发月数更少了，你退休时的养老金肯定要高很多。

由此可见，题主作为女性，现在才51岁，只要符合条件，我认为非常有必要去晋升副高职称。这样对你的“钱途"非常有利。