事业编副科级副大队长和四级主任科员公务员怎么选择？

从表面来看四级主任科员是享受副科级待遇的公务员系列中的非领导职务，而事业编副大队长是副科级职务中的实职，一个是非领导职务，一个是领导职务的实职，好风光。可事实上并非如此。为什么呢？

一丶事业单位晋升空间有限。现在从上到下，对公务员队伍中领导干部的提拨任用巳经没有了过去的实职与虚职丶一线和二线之分。从中央层面，各部委中从担任助理调研员丶调研员和副巡视员丶巡视员的非领导职务的干部中提拨为处长丶副处长，局长丶副局长的巳成为常态。各省市从人大丶政协领导提拔为党丶政领导的也巳成为常态。而事业单位由于受到编制的限制，上展空间很小丶升职机会受到限制。就像题主所说的事业编编副科级副大队长，虽然是副科实职，由于现在实行的是一把手负责制，上面有队长，作为副大队长基本上没有什么实权，只有跑腿办事的份。至于有的人说事业单位担任副科级领导后就可以转为公务员，这完全是对政策不了解的一种误读。

二丶事业单位职工待遇不如公务员。由于客观原因，虽然大家都是国家公职人员，但在工资福利上事业单位人员享受的待遇远远不如公务员。比如: 公务员每年有13个月的工资，而事业单位却只有12个月； 又比如: 公务员有车补，到目前为止事业单位人员却没有； 还比如: 公务员中的许多岗位有职务津贴，而事业单位人员却没有；再比如: 公务员退休死亡后有40个月的一次性抚恤金，而事业单位退休人员死亡后的一次性抚恤金却只有20个月。

三丶公务员可以弹性退休。根据《公务员法》规定，公务员只要满了30年工龄，自己提出申请，经上级主管部门批准后就可以提前退休。而事业单位人员却没有这种弹性退休待遇享受。