55岁退休金会比60正常退休少吗，同等条件下肯定要更少

在同等条件下，55岁退休肯定要比60岁退休的养老金更少。

根据政策，从事国家规定的特殊工种的职工可以提前5年，也就是男职工55周岁、女职工45周岁办理退休。题主作为事业单位的特殊工种男职工，本来可以在55周岁退休的，可又担心提前5年退休后，每个月领取的退休金会比60周岁退休更少，所以内心感到很纠结。在这里我可以肯定地告诉你，在缴费基数、退休地都相同的情况下，55岁退休肯定要比60周岁退休的退休金更少。理由如下:

一、事业单位职工的基本养老金由基础养老金丶个人账户养老金、过渡性养老金构成，另外还有一笔职业年金作为养老金的补充待遇。基本养老保险所遵循的基本原则是“长缴多领、多缴多领"，55岁提前退休与60岁正常退休相比，由于缴费年限少了5年，按照事业单位缴费基数100%来计算，每提前退休一年，退休时每个月养老金至少要少200元; 又按照事业单位退休“中人”在10年过渡期内每过渡一年增发10%调节金来计算，提前5年退休要少增发50%的调节金; 另外，由于提前5年退休，退休后每个月的职业年金也要更少。

二、国家的经济一直在可持续发展，随着经济的增长，养老保险的缴费标准、缴费工资和在岗职工的社平工资每年都在增加，提前5年55岁退休和正常60岁退休相比，受缴费标准丶社平工资等因素的影响，退休时的养老金自然又要更少。

三、事业单位人员不但有住房公积金，而且都是按照12%的缴存比例缴费的。假设题主每个月的工资总额为6000元，每个月个人要缴纳住房公积金720元，单位也配套缴纳720元，这1200元全部进入你的住房公积金个人账户，成了你的私人财产。这样的话，就等于单位每年要为你缴纳住房公积金8640元。而住房公积金的待遇退休以后就没有享受了。

当然，提前退休也有提前退休的好处，首先，提前退休可以提前从繁重的工作岗位上解脱出来，享受休闲的退休生活;其次，提前退休后可以不再缴纳五险一金，每年也可以省下几千元; 再次，提前退休后，可以参加每年的养老金调整。但总体来讲，55岁提前退休与60岁正常退休相比，养老金的差距还是比较大的。