事业单位人员还有两年退休还有必要申报高级职称吗？

事业单位有管理岗、工勤岗、专业技术岗三种岗位。在这三种岗位中，工资待遇最高的要数专业技术人员。

专业技术岗位从员级到高级一共有13个岗位，其中员级为13级丶助理级为12~11级丶中级为10~9级、副高级为7~5级丶正高级为4~1级，等级越高，工资待遇也越高。

大学生考入事业单位专技岗位后，转正定级前的岗位就是员级岗位，享受13级的岗位工资; 转正定级后就是助理岗位，享受12级的岗位等级工资。正常来讲，只要所在的单位有职称岗位指标，在一个岗位工作满2~3年就可以晋升一个岗位等级。助理级职称的工资相当于副科级的工资、中级职称相当于正科级的工资丶副高职称相当于副县处级的工资丶正高相当于正县处级的工资。一个人在基层的机关事业单位上班，能提拔为科级领导都很不容易，能提拔担任县处级领导就更难了。可在事业单位的专业技术人员，特别是教师和医生，一辈子能评上中级、副高职称的概率相当大，如果是业务尖子，评聘上正高职称也不是什么难事。一个正高职称的专业技术人员，如果在北上广深上班，每个月的工资加奖金至少有2万元左右;即使在经济不发达的中西部地区上班，每个月工资加奖金也有15000元左右。

在事业单位工作，特别是在县丶乡基层的事业单位上班，如果能评聘上高级技术职称，不但在职时工资待遇高，在社会上也很有荣誉感，毕竟高级职称是教授呀，这可是正儿八经的高级知识分子呀，而且退休后每年的养老金调整可以享受高级职称待遇，如果想要再找份事情做，也比其他人容易多了。

如果符合条件，又有指标的话，职称从申报到评聘，周期一般就是一年时间左右。题主还有两年退休，如果条件符合，单位又有指标，在退休前一年就可以评聘上高级职称，退休前的最后一年就可以享受高级职称的工资福利待遇。就算退一步来讲，题主在退休前两年申报高级职称，只要在退休前能评聘上高级职称，不但还可以享受几个月的高级职称工资待遇，在名声上也很有荣誉感。而且退休后在养老金调整中还可以享受高级职称的待遇。

由此可见，作为事业单位技术岗位人员，如果条件符合，又有指标，在退休前两年可以申报高级职称的话，一定要抢抓机遇，积极申报，千万不要犹豫。