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江西省公务员待遇一般怎么样?

时间:2023-04-06 11:30:56人气:作者: 题主
在当地可以达到中等偏上水平,但在全国来讲属于偏低水平。

无论是公务员还是事业单位人员,工资待遇与当地的经济发展水平是紧密相连的。江西作为中部地区的一个内陆省份,受经济发展水平的影响,公务员的待遇在全国一直以来都是比较低的。我外甥2010年南昌大学毕业后通过全省公务员考试,在南昌市下面一个县的行政单位上班,目前已经是正科级了,2020年的工资补贴丶奖励工资加在一起也只有15万元左右。外甥告诉我说,他一个大学同学考入浙江省宁波市的一个行政单位上班,也是正科级,2020年的年收入23万多元,比他多了8万多元。

事实上,就江西本省来说,南昌丶九江、景德镇、宜春、上饶这几个市公务员的待遇还算是比较高的,有些地方比如赣州丶抚州、吉安这几个市公务员的待遇相对又要更差一些。

以九江和赣州两个市为例,一个工龄20年左右的副科级领导,在九江市的话,基本工资、津贴、补贴、13个月工资和年终的奖励工资加在一起,年平均收入大概在15万元左右;而一个同样工龄的副科级领导,在赣州市的话,年平均收入大摡不会超过12万元。

当然,江西省公务员的收入与其他省市特别是经济发达的省份相比,确实是比较低的。但在江西省内,公务员的待遇与央企和垄断企业的员工相比要低一些,可与那些中小企业甚至事业单位的人员相比,又应该要更好些。所以说,在江西省内而言,公务员的待遇可以达到中等偏上的水平。

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