企业职工有没有中人这一说法？

比如:我姐夫和姐姐1973年招工进入国有企业，1993年开始缴纳企业职工养老保险，有20年的工龄按视同缴费来计算，所以两个人都是企业“中人"。

我们国家一开始并没有建立养老保险制度，那个时候企业退休人员的退休金由所在的企业负责发放，这部分人就是企业中的“老人"。

1992年~1996年间，国家逐步在全国的企业推行社会养老保险制度改革。以各地养老保险改革推行的时间为分水岭，改革之前已进办理退休手续的人员称为“老人";改革之前已经参加工作，以后才陆续退休的人员称为“中人"; 改革以后才进入企业的人员称为“新人"。

企业社会养老保险制度建立后，在职的企业员工按照规定缴纳社会养老保险费，退休时根据本人的缴费基数丶缴费年限(含视同缴费年限)、缴费金额等因素计算出退休待遇，然后在社保部门领取基本养老金。同时单位也会发放一些补贴和津贴。这些企业退休人员就是“中人"。

由此可见，所谓企业“中人"，指的是当地建立企业养老保险制度，并落实企业缴纳职工养老保险之前已经参加工作，而在政策落实之后才陆续退休的人员。

对于企业退休“中人"，特别是部分临近退休的职工，由于养老保险制度才建立，实际缴费时间短，为了使他们的退休待遇不吃亏，国家把他们在养老保险制度建立之前的正式工龄视为视同缴费年限，并用一笔过渡性养老金作为补偿。这样，“中人"的基本养老金就由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体计算公式为:

基础养老金=上年度当地社会平均工资+(当地上年度社会平均工资x个人指数化工资均值)÷2x个人缴费年限(含视同缴费年限)x1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

至于过渡性养老金这一部分，由于各地建立养老保险制度的时间不一，所以不同的省份过渡性养老金的计算方式也不一样。

比如安徽省、江西省、湖南省的过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

至于其他省份过渡性养老金怎么计算，可以到当地的社保局去了解。

小结，企业和机关事业单位一样，也是有“中人"这一说法的，这一点完全可以肯定，他们的基本养老金和机关事业单位退休“中人"一样，都是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。