公务员异地调动难度大不大？

普通公务员异地调动比公务员考试还难，中间涉及到方方面面的关系：需要你所在的单位同意，系统分管领导同意，还要编制办（组织部）开会研究（不是单单为你一个人开会研究的，也不是每个月都开会的，一年也许只开一次会），最后要地方主官（县委书记或市委书记）签字放行。想调入单位，程序和调出单位是一样的。中间要克服重重阻碍，只要一关“卡住”，你就调不了。为什么这么难？我想应该是防止有人钻空子。比如城市一个公务员岗位，考试者可能有几百、几千甚至更多名，如此多竞争者，考试何其难？偏僻县城乡镇一个公务员岗位，报考者有时寥寥无几，没有多少竞争者，考试难度系数低，如果你通过这种考试进入公务员，要调入城市，岂不是太容易？也太不公平？！

我一个同事的女儿，就是通过公务员考试考到漳州市乡镇任职，现在已经十多年过去了，怎么也调不进厦门。如果这种竞争不剧烈的岗位能很快通过调动进入城市，大家都可以去报乡镇公务员岗位，你说是不是？

现在的公务员编制都是限额的，也就是三定方案定下多少人，只能少，不能多一个人。要增加，只有等老同志退休，退一补一。增补的基本上都是通过公务员考试进来的。

选择考异地公务员，想回来，最好的办法是参加遴选。遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。遴选考试内容比公务员考试简单，笔试就考一门，满分一百分，也没那么多知识点，不需要你大量刷题，问题也大部分都是考你的处事办事能力和文字表达能力，给你一大堆材料，然后让你根据材料回答问题。