成功签下一个“工资代发”，银行有什么好处？

银行与企事业单位、行政单位签下“工资代发”协议后，该单位就要在这家银行开设对公账户，所有的营业收入或行政拨款都在这个银行的账户内。这样会长期有一大笔资金在银行里面，对公账户上的这一大笔钱都是算活期利息，银行从中可以利用这些存款为自己创造利润，大部分用来房贷及其他贷款的投资等。银行融资成本就会变得很低（只是活期的成本），得到的利润却非常丰厚。

被“工资代发”单位的所有员工必须在这个银行开银行卡，新的储户流量大增。银行对每笔代发工资可以收取一定的手续费，一般每笔1～2元。银行代发给员工的工资，员工一般会选择在这家银行做理财业务、基金业务、贷款业务、保险业务等等，这样大部分的钱基本上“足不出户”，而不是立刻将工资转走。员工的工资，存在银行之中，会给银行带来了非常庞大的现金流，有助于银行和银行职工的业绩提升，而获得更高的提成。并且现在存款容易取款难，取款超过5万块钱就要预约，所以大部分人的钱就沉淀在这家银行，为银行创造更多的收入。即存款规模就会越大，也更便于银行开展更多的业务了。

＂工资代发”是银行的一项财富，签订的客户越多，对于银行来说，增加了业务，显然更加有利，更有钱赚。

图片来源于网络，联系即删。