乡镇远离县城,工作非常辛苦,有机会肯定选择去县政府办。
虽然乡镇副科级干部多,容易获得晋升的机会,但是你在那里摸爬滚打5年没有职务,我想再干下去也可能不被重视,那么绝对可以换一下单位。俗话说:“树挪死,人挪活”。既然能去县政府办,没有不去的道理,或许这就是你命运的转机。
况且能够考上体制内公务员的人,一般都会在县城买房结婚生子,因为在县城里能够享受更好的教育和医疗资源,特别是小孩上学能够选择比较好的学校。还有在县城工作,即便是加班加点,每天都可以回家,照顾家庭更加方便。
县政府办是县政府的中枢机关,主要为县长及副县长服务的;县政府办是正科级单位,办主任有可能是副县长兼任,也有可能正科级的县政府党组成员任主任;副主任是副科级。县政府办是全县工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。你到县政府办,大概率是为领导打下手,作会议纪录、写材料、撰写领导的讲话稿、写总结,写相关的报道,是领导身边的人。只要能吃苦,肯加班加点,工作努力,既会干实事,材料又写得好,提拔为副科级干部还是比较容易的。
全县有多少个干部?至少大几千号人物,有几个人是县委书记、县长能记住的,能进入视野的人少之又少。而在县政府办,天天在县政府大院“走来走去”,有哪个领导不认识你?所谓近水楼台先得月,即便领导换人了,新的领导来了,能不认识你吗?先提抜的都是身边熟悉可靠的人,到哪里都是这样的。别人再优秀,领导看不到,也不知“底细”,如何重用?再说,在县政府办工作有机会向领导学习,在协同能力、沟通能力和思维模式方面都会得到很大的锻炼和提高;接触的人多数是层次比较高的,可以获得宽广的人脉关系,有乡镇和政府机关的履历,对自己的发展前景非常有利。
所以,能到县政府办,即便目前没有职务也不怕,只要被领导看中,副科级、正科级都不是问题。至于能不能再往上走,那就要看你的命运了,因为副处级的提拔权力在地市级。
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