计算退休金时工龄和个人账户哪个更重要

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？打个比方说，一个人工龄40年，个人账户10万，另一个人工龄15年，个人账户20万，最后哪个人拿钱多？

可以非常肯定地说，工龄四十年个人账户储存额10万元的价值，要远高于工龄十五年个人账户储存额20万元的价值。

除了在上海、广州等极少数城市之外，其他城市工龄只有十五年的退休人员，那是不可能享受职工医疗保险待遇的，这绝对是一个重大损失。

在同等条件下，工龄越长，个人账户储存额也就越多，个人账户养老金自然也就越高，基础养老金也就越高，基本养老金也就不会低了。

至于说工龄长重要，还是缴费指数高关键，并没有一个标准的答案，要具体问题具体分析，谁也不能决定基本养老金的高低。

从一般意义上来讲，工龄越长，个人账户储存额也就越多；但是，要是工龄不算长，基本养老金又想高，必须要有高的缴费指数的支撑，比如说缴费指数超过2.5，只有这样，才能在退休之后每月领取较高的养老金。

一个参保人员，只要是工龄足够长，哪怕一直以来都是按照最低标准缴费的，其基础养老金就不会低，个人账户养老金也能有数百元，基本养老金拿到三四千元是不成问题的。

一个参保人员，要是工龄短且只有最低标准的十五年，哪怕一直以来都是按照最高标准缴费的，其基础养老金也高不了，就是个人账户养老金过千元，基本养老金也多不到哪里去。

在参保人员中，工龄又长且缴费指数又高的，毕竟是少数乃至极少数，绝大多数都是工龄倒是不短但缴费指数却不高的情况，所以基本养老金也就普遍不高，企业退休人员更是如此。

如果是工龄不算长且缴费标准又是最低标准的，基本养老金也就一定高不了了，比如说那些以灵活就业身份退休的人员。