辞职了社保不想交了那以前交的社保怎么办？

辞职了不想交了，首先应该到单位把以前的社保关系转移出来，然后办理一个停缴手续，免得以后续保麻烦。

作为有单位的职工，社保主要包括基本养老保险丶基本医疗保险丶工伤保险丶失业保险丶生育保险。我们在参保时每个人都有一个社保账号，这个账号都是本人的身份证号码，所以尽管停止了缴费，但每个人的社保账号会一直存在，个人缴费年限和金额也不会清零，随时可以接续起来。

在社保“五险"中，如果社保停缴的话，受影响比较大的主要是养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险虽然都是累计计算缴费年限，但如果停止缴费时间太长的话，养老保险会影响个人的缴费年限，而缴费年限的长短直接影响个人退休时的养老金水平。医疗保险上个月停止缴费，下个月就会停止医保报销，如果连续停止缴费三个月，就会视为你自动弃保，如果想续保，就会有6个月的考验期。在考验期内如果生病住院，由于医保已经停止缴费，所有的治疗费用都得自己掏腰包。如果是大病的，有可能会把一家人都拖进危险的境地。

所以说，如果社保停止缴费的话，虽然以前交的社保信息会一直保存丶个人账户不会清零，但一般还是不要停交为好，特别是医疗保险的缴费。如果在单位辞职或被单位解除劳动关系后，最明智的办法是尽快找到新的就业单位，由新的单位继续为你缴费，你只要把原来单位的社保关系转移到新的就业单位合并在一起就行了。如果没有找到新的就业单位或不想就业，那就以灵活就业人员的身份去参保，然后把单位的养老保险丶医疗保险关系转移接续到一起，这样养老保险的缴费年限可以连续计算，医疗保险也不会因为中断缴费而停止待遇享受。只要养老保险最低缴费交满15年，退休后就可以享受按月领取养老金的待遇。至于医疗保险即使达到了最低年限，如果没有达到法定的退休年龄也必须一直坚持缴费，退休后才可以享受终身免费医疗保险待遇。