老婆明年55岁，可以选择退休。也可以等到60岁。怎么选？

如果身体好，又没有什么家庭负担，可以选择一直上班到60岁退休。

从题主的提问来看，你老婆应该是机关事业单位的正丶副处级女干部或者是具有高级职称的专业技术人员。

2015年初，中组部丶人社部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》明确: 为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关丶人民团体和事业单位中的正丶副县(处)级女干部丶具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。退休年龄可以延长至60周岁。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。

从文件的内容来看，虽然中组部要求机关事业单位的正丶副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。但这一政策规定并不具有强制性，符合条件的将延长至60周岁退休，经本人申请也可以在55周岁时退休。

题主老婆如果身体还好，有没有什么家庭负担，延迟5年至60岁退休也完全可以。根据国家卫健委提供的最新数据显示，2019年中国人的预期寿命增加到77.3岁，其中女性为79.6岁。国家培养出一名女性正丶副处级女干部或高级职称女专业技术人员不容易啊，特别是一名女教授丶女院士，55岁到79.6岁还有24.6岁，还可以为国家培育许多人才丶作出许多贡献。就是对于自己来说，延迟5年退休，由于可以享受在职的各种工资福利，每年的收入与领退休金相比，至少可以增加15万元，5年下来就是75万元。而且按照养老保险“多缴多得丶长缴多得"的原则，多缴了5年养老保险费丶社平工资增长了5年丶计发月数由170变成了139。退休时每个月的养老金至少可以增加1000元以上。

当然，如果身体条件或家庭条件不允许，那就55岁办理退休吧。毕竟无论是担任正丶副(县)处级领导，还是高级职称专业技术人员，都是责任重大丶费脑费心费力的高强度工作，如果因为身体或精力吃不消而出现贻误工作丶考核不合格丶工作不作为等问题，重则要受到问责处分，轻则对不起自己的良心。也与国家提倡这部分人延迟退休的政策初衷相违背。对国家丶对个人都不是一件好事情。