什么叫特殊工种，下岗买断是否也可以特殊工种对待？

只要符合国家规定的特殊工种退休条件，下岗买断的职工也可以享受特殊种待遇。

要回答这个问题之前，首先要弄清楚两个问题:

一丶按照国家的有关规定，从事过特殊工种办理提前退休的条件是: 从事井下丶高空丶高温丶特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限，即从事高空丶繁重体力劳动工作、累计满10年；从事井下丶高18温工作累计满9年；从事其他有害工作累计满8年，的，男年满55周岁丶女年满45周岁，且养老保险累计缴费满15年的，可以办理提前退休。

二丶所谓的买断工龄是指让尚未达到退休年龄的职工一次性给付一笔钱，以后该职工若发生任何事情，都与原企业无关。国家从来没有出台过买断工龄的政策，买断工龄其实是违法的。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范加强基金征缴工作的通知》明确规定:“任何单位都不能以′买断工龄"等形式终止职工的社会保险关系。

从上面的介绍可以清楚地知道，任何部门和单位都要确保企业职工的合法权益不受侵犯，不但在企业改制或出售时终止未到法定退休年龄职工的社会保险关系，不得借改制丶出售之机，违反国家有关规定对职工“买断工龄"，把职工推向社会。已经对职工“买断工龄"的要立即给职工恢复建立社会保险关系。因此，买断工龄也好，下岗职工也好，只要他们从事过国家规定的特殊工种，在特殊工种岗位上的工作年限达到规定的年限，且养老保险也交足了15年以上，都可以享受特殊工种提前退休的待遇。

我有个亲戚原来是当地一家市属国有煤矿的釆掘工。2002年因于企业出售被“买断工龄"。由于买断下岗前巳在井下工作15年，后来也一直以灵活就业人员身份缴纳社保。2019年冬达到55周岁时就是按照特殊工种办理提前退休的。

下岗职工特殊工种提前退休办理流程:

1丶参保人向档案代理机构提出特殊工种提前退休审批申请；

2丶档案代理机构向社保部门提交申请人的特殊工种退休申请以及职工原始档案资料(原始资料包括招工表丶体检表丶劳动合同丶工种登记卡丶转正定级表丶调资升级表丶工种变动单丶劳保卡丶车间或班组花名册丶履历表等等。)丶身份证丶户口本丶失业证；

3丶社保部门进行审核；

4丶如果资料充足，符合条件则按程序办理提前退休手续。