退休是按档案年龄还是按实际年龄办理

退休是按你最早那份档案上记载的出生日期为准办理退休手续。

从情况介绍看，如果按档案年龄去年就该办退休，可如果按照实际年龄今年才通知你去办理退休，但又说你的档案出生日期不对。这个咋一听上去还真有点不可思议，可仔细一想，其实也很简单，按照国家的政策规定来办。

我有个亲戚，夫妻两人原来都是市商业系统的职工，上世纪九十年代双双下岗。下岗后夫妻两人都靠断断续续打零工维持一家生活。家里上有父母，下有一双儿女，还要自己缴灵活就业社保，日子过得很艰难。今年5月份，亲戚的妻子好不容易熬到了灵活就业女性的退休年龄，一家人可开心了。是呀，终于要退休了，每个月有一份稳定的养老金收入，家里的苦日子终于到头了。那天一大早，丈夫就陪着妻子来到社保局办理退休手续，可当社保局的工作人员在核实退休年龄时，发现我这个亲戚妻子档案上的出生日期与身份证上的出生时间小了一岁，马上告诉说: “你今年才54岁，还不能办理退休"。一听说办不了退休，夫妻俩个当时就晕了……过了许久亲戚的妻子终于想起来了，当年为了招工，已经超过招工年龄的她在填招工表时把自己的年龄写小了一岁。万万没有想到，虽然事情已经过去几十年了，当年为了招工耍的小聪明，却让她今天尝到了苦果。

上世纪七八九十年代，由于人们的法制观念淡薄，加上户口档案管理上的漏洞，有些人为了招工丶参军丶上学丶提干等，随意填写更改自己的出生时间，给组织人事部门的工作增添了许多麻烦。为了解决这个问题，1999年国家人社部专门出台了一个文件，明确规定职工退休时以档案上的出生时间与身份证上的出生时间相互印证为准。当档案上的出生时间与身份证上的出生时间不相符时，以职工最早那份档案上记载的出生时间为准办理退休手续。

在办理退休时至所以会出现这种尴尬的情况，一定是和我这个亲戚的妻子一样，在上学丶招工或参军填表时有意改动了自己的出生时间，或者是参加工作以后在历年填写《考核登记表》时，由于不严肃认真而填写了不一致的出生时间。以致于造成今天这种被动的局面。如果是这样的话，当社保部门在审核你的出生日期时，只要一查阅你的档案，很快就会发现你的档案出生日期也有几个。在这种情况下，社保部门会按照国家人社部的文件精神，以你最早那份档案上的出生时间为准，帮你办理退休手续。