干部和工人退休工资区别大吗？

首先可以肯定地说你，干部和工人退休工资区别比较大。

从题主的情况介绍来看，你的朋友在中石化干的是财务工作，属干部编制，因为年龄大感觉工作压力大，仅仅是为了能提前内退，就想申请到下边的加油站去由干部编转成工人编，我觉得这个想法有点欠妥，要知道，干部编转成工人编，由机关下到下面的加油站去后，对将来退休后的退休待遇影响是比较大的，有点得不偿失。

一、干部和工人在职时的工资差距较大。机关干部的工资由基本工资、职务工资丶各种津补贴、奖励性工资丶奖金组成。而加油站工人的工资由基本工资、津补贴和浮动性奖励工资组成。干部的工资很稳定，也就是人们常说的“金饭碗"，而工人除了基本工资和津补贴相对固定外，浮动性奖励工资是与单位的经济效益丶工作目标考核任务挂钩的，单位经济效益好，上级下达的月、季度、年度工作目标任务完成了可以领取到全额的奖励工资，如果没有完成就要按比例扣除。养老保险的缴费是按照本人的工资总额来确定缴费基数丶缴费比例的，工资总额越高，缴费越多，退休时领取的养老金也越多。由于干部和工人在职时工资上的差距较大，造成养老保险缴费上的差距也较大，所以退休的的养老金也存在不小的差距。

二、中石化作为国有大型垄断企业，机关各部门干部职工享受的是机关事业单位社会养老保险待遇，不但有“五险一金"，还有企业年金。下面的加油站就算也有“五险一金"和企业年金待遇，住房公积金和企业年金的缴费都是按照本人的实际工资来确定缴费额的，由于机关干部的工资待遇比下面加油站工人的要高得多，干部和工人之间退休后领取的住房公积金和企业年金会有不小差距。

三丶养老保险所遵循的基本原则是“多缴多领、长缴多领"。题主的朋友为了提前5年退休，从机关干部编制下到加油站当工人，这5年不但工资要少十几二十几万元，由于提前5年退休少了5年的缴费年限和缴费金额，加上计算退休金的社平工资也少增长了5年，每年的退休金至少会少一千元以上。

四、据我所知，中石化机关干部职工不但在职时可以享受工资以外的一些补助待遇，退休后还可以享受节日慰问、烤火费丶降温费等一些待遇，而这些待遇下面加油站的工人退休前和退休后都是就没有享受的。

由此可见，题主的朋友如果真要丢掉中石化机关的干部编制，转到下面的加油站当工人的话，无论是在职还是退休以后，工资和养老金的影响都相当大，一定要慎重选择，三思而后行。