全额事业单位有受绩效工资吗，所有事业单位都有

绩效工资是事业单位人员工资的重要组成部分，所以在事业单位中，无论是全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位、还是事业编制实行企业管理的无财政拨款单位，都有绩效工资。

绩效工资由基础绩效工资和奖励绩效工资组成。其中基础绩效包括国家规定发放的副食品补贴、理发费等各种补贴，约占事业单位人员工资总额的30%左右，按月发放; 奖励工资包括绩效奖金等，约占事业单位人员工资总额的15%左右，发放时间由各系统自行决定。一般来讲，教育系统会把老师的奖励绩效工资与教学质量进行挂钩，半年即每学期发放一次; 其他事业单位，比如新闻单位是每季度发放一次; 也有少数事业单位，比如医疗机构是一年发放一次。

绩效工资的来源也不尽相同。全额拨款的事业单位全部由财政承担，其中基础绩效工资按月拔付，奖励绩效工资按季度拨付; 差额拨款的事业单位，基础绩效由财政承担，按月拨付，而奖励绩效工资则要单位自行解决; 实行事业编制企业管理的单位，无论是基础绩效工资还是奖励绩效工资，全部都要単位自行解决。

在奖励绩效工资的发放标准上，单位性质不同，发放标准也不同。对于全额拨款的事业单位来讲，由于没有什么创收渠道，一般都是按照财政拨款如数发放; 对于差额拨款的事业单位，经济效益好的可能会多发一点，经济效益差的，则可能只发放一半; 而对于实行企业管理的事业单位，比如医院丶公益性宾馆，则可能会发放得更多一些。

由此可见，不但全额拨款事业单有绩效工资享受，其他差额和实行企业管理的事业单位也有绩效工资待遇。