社保在最后两年提高缴费基数，养老金是按最后的缴费基数算吗？

所谓个人平均缴费指数是指参加养老保险人员历年缴费基数的平均值。它是根据参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费基数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费基数相加，然后再除以实际缴费年限得出的，是计算退休金的重要指标。

根据社会保险法的现定，养老保险只要最低交足15年，退休后就可以享受养老金待遇。但养老保险所遵循的基本原则是多缴多领、长缴多领，交满15年仅仅是可以领取养老金的门槛线，所以即使能够领取基本养老金，养老金的水平在当地也是最低的。要想退休后能领取到尽可能多的养老金，就必须多缴费、长缴费。

当然，对于有单位的人来说，根据《社会保险法》、《劳动合同法》的规定，单位和职工建立劳动关系之后的30日内，就必须为职工购买社保。这既是强制性的，也是单位和个人的义务和责任。所以，对有单位的职工来说，只要还有劳动关系、还没有到退休年龄，社保就必须一直缴纳下去。

随着经济的发展，社平工资每年都在持续增长。既然社平工资每年都在增长，那么养老保险的缴费基数、参保人员的缴费工资也年年都在提高。另外，有些灵性就业社保的参保人员，一开始选择的缴费基数可能比较低，后来随着经济状况的改善，可能会提高缴费基数，或者在临退休的最后几年提高自己的缴费基数，这样一来，在参保人员连续或者是累计几十年的缴费年限中，养老保险的缴费指数年年都在变化当中。当参保人员的养老保险最低交满15年及以上，达到法定退休年龄办理退休时，社保部门会首先为他计算出一个缴费基数的平均值，然后用这个缴费基数的平均值来计算出退休时的基本养老金。

当然，养老金虽然不是按照最后几年的缴费基数来计算，但如果条件允许，在退休的最后几年把养老保险的缴费基数提高，也能提高平均缴费值的水平，这样对提高养老金的水平也是有帮助的。