义务教育教师平均工资和公务员比如何？

既然是义务教育教师，那就是中小学教师。所谓的平均工资，那就应该不包括奖励绩效工资的收入，简单地说就应该是可以列入养老保险缴费总额的工资部分。

教师作为事业单位编制中的技术岗位人员，工资总额包括基本工资、奖励绩效工资丶地方性津补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资组成。大家知道，没有实行公车制度改革之前，在地区、工龄、资历大体相同的情况下，事业单位技术职称人员的工资不但比同是事业单位中管理岗位和工勤岗位人员的工资要高不少，而且比公务员的工资水平普遍都要高一些。实行公车制度改革以后，由于公务员有车补，而事业单位特别是教师没有车补，所以算起来两者之间的工资水平应该差不多。

以我生活的中部某三线城市为例，一个拥有初级职称11、12级的中小学教师，每个月的工资普遍在4000元左右，加上年终各种奖励性工资，年收入大约70000元上下;一个拥有中级职称的中小学教师，每个月的工资普遍在6000元左右，加上年终各种奖励性工资，年收入大约在12万元上下。而在行政单位中，一个普通科员每年的工资、车补、13个月工资、津补贴和奖励性工资加在一起，平均也是在70000~80000元左右;一个担任科级领导的公务员，每年的工资、车补、津补贴、奖励性工资加起一起，平均也是在12万元左右。当然，这仅仅是经济欠发达的中部省份的工资水平，在北上广深和东部沿海省份肯定要高许多。不过吧，自从国家关于中小学教师的平均工资不能低于公务员的平均工资水平的政策落实以后，通过提高教师的收入，目前中小学教师和公务员之间的工资，在同等条件下已经没有什么差距了，在少数地区，拥有副高职称以上的中小学教师的平均工资，应该已经超过了当地公务员的水平。