同等条件下早退休和晚退休哪个工资高？

在同等条件下，晚退休的人肯定要比早退休的人养老金水平更高。

老李和老张是同一所师范大学毕业的校友，毕业后一起分配到同一所市级中学当老师。两个人的技术职称都是副高6级。由于老李比老张先参加工作3年，所以2017年10月达到60周岁就退休了，而后毕业3年的老张2020年10月份才达到60周岁退休。由于老张比老李晚退休3年，尽管老李已经连续参加了2年的退休人员养老金上涨，可现在老张每个月领取的养老金却要比老李多630元。

两个同一所大学毕业的同事，在学历、职称、工作单位、工作年限、退休地都相同的情况下，两人仅仅是因为相差3年办理退休，养老金的差距却这么大。

其实，如果仔细想一想，这个问题是很好理解的。可别小看了两个人的退休时间仅仅相差3年。由于我们国家的经济一直都处在高质量和可持续发展阶段，城镇就业人员的工资收入和社平工资自然在水涨船高。

以事业单位为例，根据国家政策，事业单位干部职工每年都要晋升一级薪级工资，每两年要上涨一次基本工资，对于有35~40年工龄的人来说，平均每年可以增加工资300元左右。大家知道，养老保险的缴费是以上年度月工资总额来确定确定缴费基数、缴费标准的。正常情况下，按照100%的基数每缴费一年，退休时每个月就可以领取到养老金300元左右。

另外，职工退休计算养老金时，要用到全省上年度在岗职工社平工资这个数据。社平工资越高，计算的养老金越多。我们国家的社平工资每年都以8%以上的幅度在增长。对于退休人员来说，每晚退休一年，社平工资就要增长一年。这也是在同等条件下，晚退休人员的养老金要比早退休人员高许多的原因之一。

由此可见，随着经济的高质量发展，职工的养老保险缴费工资和计算养老金的社平工资年年都在快速增长，那么职工退休时的养老金自然也在水涨船高。尽管先退休的人员每年都会参加养老金调整，但养老金的上涨幅度将会长期维持在5%~4%的范围内，而职工退休时的养老金水平每年都在快速提高，所以就出现了在同等条件下，晚退休人员的养老金要比早退休人员的养老金高许多的情况。