题主这里所说的为人民服务的人,应该指的是机关事业单位中的公职人员吧。
近几年来,随着中央八项规定的贯彻落实,各地规范了国家公职人员的收入,取消了各种灰色收入,但也以制度形式增加了一些收入渠道,使公职人员的收入不但与他们的付出匹配,也使他们的工资福利收入能跑赢物价的涨幅。
以中部某地级市为例,公职人员除了每个月领取正常的工资之外,市里把招商引资、主攻工业、城市建设、精神文明建设丶社会治安综合治理、脱贫攻坚、乡村振兴、信访维稳等各项工作列入年终考评,做到年中有检查,年终有评比。对于在年终评比中取得综合考评前5名的县、市、市直单位,所有的机关事业单位人员可以发放2个月的全额奖励工资;对于在年终评比中单项工作取得前5名的县、市、市直单位,所有的机关事业单位人员可以发放1个月的全额奖励工资。通过建立激励机制,不但推动了各项工作的开展,也以制度形式增加了公职人员的收入。据了解,近几年,全市机关事业单位公职人员除了工资收入外,平均每个人可以增加5个月的全额奖励工资,金额在40000元左右。
大家知道,机关事业单位自2014年10月1日建立养老保险制度以后,工作人员也和企业职工一样,通过单位和个人按比例缴纳养老保险费,退休时根据本人的缴费基数、缴费年限、缴费金额、上年度社平工资丶计发月数等因素,然后套进养老金计算公式,采取新、老办法对比计算的办法计算出基本养老金,然后在社保局领取养老金待遇。不过吧,由于机关事业单位人员的养老保险缴费工资仅仅是月工资总额,而不包括各种职务津贴、车补、下乡费、年终奖励工资等,所以当他们达到法定的退休年龄办理退休手续后,每个月领取到的养老金待遇,与在职时的工资福利待遇相比,至少要减少50%左右。
举例说明:
我的一个师弟,2020年11月退休。退休前是一个行政单位的副处级领导,基本工资、职务工资、级别工资、地方性津贴、车补、下乡费等收入加在一起有1.1万元左右,再加上年终第13个月工资、奖金、奖励工资,年总收入有18万元左右,平均每个月大概1.5万元的收入。可退休以后现在每个月的养老金只有7500多元,只有在职时工资福利收入的50%。
总之吧,作为公职人员,他们在职时不忘初心,牢记使命,尽心尽职地工作,党和政府给他们相应的工资福利待遇,这对他们来说也是领之无愧的。当他们退休以后,国家给他们一定的养老金待遇,虽然与他们在职时的工资福利待遇差距较大,但与普通百姓特别是农民相比,已经很不错了。所以对他们来说,为人民服务是没有终点的。事实上,大部分退休的公职人员都退休不退志,为了党和人民的事业贡献余热。
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