灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗？有哪些好的建议？

养老保险是缴得多领得也多。简单地说吧，付出和收获是成正比的。

职工养老保险的缴费基数从60%到100%，一共有十几个档位。其中最低档位是60%，最高档位是300%。就目前来讲，大部分机关事业单位和囯有企业都是按照100%的档位来给职工缴费的。

作为灵活就业人员，他们在缴纳灵活就业养老保险时，由于没有单位帮忙缴费，必须自己全额承担20%的费用，其中12%的费用进入统筹账户，8%的费用进入个人账户。正常来讲，每年的费用负担都要一万多元。对于没有稳定工作和稳定收入的灵活就业人员来说，这样的经济负担确实是压力山大呀。所以，在现实生活中，大多数灵活就业人员都是选择60%的基数去缴纳养老保险的。

灵活就业人员已按60%的基数缴纳养老保险费15年。想在后5年按照100%的基数去缴费，问这样做是否划算？

我可以肯定地说，这样做当然划算呀。正常来讲，如果按照60%的基数去缴纳职工养老保险费，每缴费一年，退休时每个月可以领取到社平工资标准0.7%的养老金; 如果按照100%的基数去缴纳职工养老保险费，每缴费一年，退休时每个月可以领取到社平工资标准1%的养老金。由于退休时的养老金待遇是按照平均缴费指数来计算的，在整个20年的养老保险缴费年限中，15年的缴费为0.7，另外5年的缴费基数为1.0，那么平均计算下来，退休时的平均缴费指数大概在0.8左右，这样退休时每个月至少可以增加养老金20元左右。具体金额嘛，如果退休地是在经济发达地，退休时每个月可以领取到养老金1600~2000元。

至于有什么好的建议嘛，首先，作为灵活就业人员，由于经济压力较大，在选择缴费基数时，一定要量力而行，毕竟缴费需要真金白银，如果选择的缴费基数太高，最后由于无力承担而中断缴费，这可是得不偿失的事情; 二、灵活就业人员参保，如果条件允许，最好的办法是宁可选择60%的缴费基数，但可以尽量把缴费年限延长，比如20年丶30年，甚至40年，这样退休时就可以最大限度地提高自己的养老金水平。