公务员正科，事业编正科，专业技术中级工资哪个高？

公务员正科，事业编正科，专业技术中级工资哪个高？这三位岗位大抵同一个档次，最大差别在于工龄以及任职的时间长短，还有什么性质的事业单位（全额拨款、差额拨款、自收自支）看似简单，其实有点复杂，不太好比较。

先说公务员正科级，有二级主任科员和一级主任科员之分，同样工龄，一级主任科员工资比二级主任科员高200～300元。如果一级主任科员工龄15年且刚任职，二级主任科员工龄30年且任职时间长，二级主任科员工资应该会高于一级主任科员。

再说事业编正科级（以全额拨款事业单位论之），同样也有工龄长短不同，工资亦不相同，比如正科级工龄仅10年且刚任职不久，可能比副科工龄20年且任职时间长的还少。

最后说事业编的专业技术中级，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条　专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级……在中级职称中，八级的岗位工资最高，十级工资最低。八级工资高于事业单位正科级同工龄的工资，九级工资大概和同工龄的正科级工资工资差不多，十级工资比同工龄的正科级要低一些。

总结：同地区、同工龄的情况下，公务员正科工资>中级职称八级工资>中级职称九级、事业编正科工资>中级职称十级工资。这是因为公务员有公务交通补贴（正科级七百块左右，各地区补贴不一样，发达地区高于欠发达地区），而事业编目前没有，所以公务员正科的工资排在最前面。另外，公务员在年终精神文明奖、绩效奖、十三薪等收入都高于事业编的。