地方公务员提职晋升都有什么规定（公务员级别怎么分）

2019年6月1日，新《公务员法》颁布执行，将职级并行政策扩大到了全体公务员和参公人员。

综合管理类公务员职级序列分总共分12级，从低到高及最低晋升年限：二级科员（以前的办事员，即大专学历），满两年以上→一级科员（以前的科员，即本科学历），满两年以上 →四级主任科员（副科级），满两年以上→三级主任科员（大副科），满两年以上→二级主任科员（小正科），满两年以上→一级主任科员（大正科），满两年以上→四级调研员（小副处），满两年以上→三级调研员（大副处），满两年以上→二级调研员（小正处），满三年以上→一级调研员（大正处），满四年以上→二级巡视员（副厅级），满四年以上→一级巡视员（正厅级）。

这样算一下，地方公务员（县、区一级党政机关，或者是乡镇、街道党委、政府机关）职级晋升，从二级科员（办事员）到一级巡视员（正厅级）最少要经过27年。当然基层公务员绝大部分人达不到正厅级，一般最多到一级主任科员就是顶端了，再往上是副县处级，非常难。