小乡镇的党委书记有没有有没有必要到大乡镇担任镇长？

小乡镇的党委书记有没有必要到大乡镇担任镇长？这不是有没有必要的问题，组织需要肯定值得去。

乡镇党委书记和乡镇长是平级干部，都是正科级，论权力和地位党委书记绝对在乡镇长之上，镇委书记是一把手，乡镇长是镇委副书记，是二把手。如果不是干部自身出问题，或身体和年龄的原因，一般来说，组织上不会把一个乡镇党委书记交流到其他乡镇当镇长或当县局局长，因为组织用干部一般是先当镇长，再进一步重用当书记，这也规则。

若是干部本身没有任何问题，年轻又有能力，组织上把你调到另一个乡镇当镇长，那就是给你锻炼的机会，为将来提拔为副处级干部做准备的。

提拔副县处级除了任职年限、年龄、学历、业绩之外，其中有一个重要条件是：提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。最好是在有党政的任职经历，即政府部门当一个职务（镇长或者科、局长），再到党内当一个职务（镇委书记），这样的任职经历才是最佳的，组织部门提拔干部就喜欢这种履历。

体制内，当出现一些不同寻常的人事任命时，往往也预示着一些特殊情况的存在，或者组织用人的特殊考虑。比如重要乡镇——城关镇或经济总量全县第一的重镇，有的镇委书记是县委常委兼任的，那你去给县委常委当下手，这镇长绝对不是屈才，而是重用。机会难得，必须愉快接受组织的安排，这时候讲条件不仅没有好处，反而会给上级领导一个不好的印象，影响今后的仕途。