刚退休就去世社保白交了吗，不存在白缴费（可以领丧葬费）

无论是社会保险，还是商业保险，只要参保缴费了，都不存在所谓的白缴费之事，只要缴费了，就有其价值，就会在某一个时刻体现出参保缴费的价值，职工社会保险的价值更是如此。

一个人参加职工社保缴费，就是为了能在关键时刻发挥出它最大的作用与价值。

如果参保人刚一退休就不幸病故了，对于参保人来说肯定是此生最大的遗憾之处。但是，参保缴费的价值，同样可以体现在病故的参保缴费人员的家属上，这也是对于家属的一种莫大的安慰。

从缴了四十年的职工社保费这个重要信息来看，参保人员生前的参保缴费应该是用人单位和职工个人共同缴费的，这样一来，个人账户储存额那就比较高了，从正常的逻辑来看，个人账户储存额少则5万元，多则要在10万元以上，甚至二三十万元都是有可能的。

根据《社会保险法》《民法典》等法律规定，参保人员病故后个人账户储存额都可由其配偶或子女或父母等人依法继承。

不知道，参保人员生前所在单位是否为职工缴纳了住房公积金和企业年金或职业年金，如果缴纳了相关费用，参保人员病故后，也可以由配偶、子女、父母等人依法予以继承。

从缴了四十年的职工社保费这个信息就可以判定出参保人员为企业参保人员，而非机关事业单位参保人员。

所以，病故参保人员家属所能享受到的就是企业丧葬待遇，不可能享受机关事业单位退休人员的丧葬待遇。

从2021年9月1日开始，企业参保人员（含灵活就业人员我）病故后，其家属的丧葬待遇有了一个新的统一标准，那就是根据工龄（视同缴费年限+实际缴费年限，下同）的长短、领取养老金时间的长短等因素直接与退休人员所在统筹地区上一年城镇居民月人均可支配收入来确定病故参保人员的丧葬待遇。

企业参保人员刚一退休就病故了，其家属的丧葬待遇要看参保人员生前职工养老保险缴费年限的长短，丧葬补助金相当于退休之时所在地上一年城镇居民月人均可支配收入的两倍，抚恤金最高标准相当于退休之时所在地上一年城镇居民月人均可支配收入的二十四倍、最低标准为九倍的上一年城镇居民月人均可支配收入。

像本题所说的职工社保缴费有四十年，参保人员病故后家属所能享受的丧葬待遇最高标准就是统筹所地区上一年城镇居民月人均可支配收入的二十六倍。

这种情况如果放在2022年病故的北京企业退休人员那里，丧葬待遇的最高标准就是176618元（2021年北京城镇月居民人均可支配收入为6793元）。

企业退休人员无论是领取了十五年或者二十五年乃至更长时间的养老金，病故后，其家属都可以享受到不低于统筹地区上一年城镇居民月人均可支配收入九倍的丧葬待遇，这种情况如果放在2022年病故的北京企业退休人员那里，丧葬待遇的最低标准就是74723元。