2022年养老金上调中高龄倾斜调整最低是多少岁

这些年来，调整养老金用的办法都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三结合，最为重要的部分就是挂钩调整，最无存在感的部分就是倾斜调整。

本人一直认为，倾斜调整也是挂钩调整，它不与退休人员的工龄挂钩，而是与退休人员的年龄挂钩。如果退休人员的年龄不达标，在调整养老金的时候，就无法享受倾斜调整增加养老金的待遇。

所以，年龄是能否享受倾斜调整最大的一个门槛，与退休人员的工龄、养老金水平、退休时间等因素没有任何关系，只与年龄密切相关。

各个省市对于退休人员高龄的认定年龄是不一样的。有的省市认定年满70周岁就算高龄；有的省市认定年满60周岁就已是高龄，这样的地方只有上海，并且只认定年满60周岁的女性退休人员为高龄。

上海女性退休人员年满60周岁的次年，每年调整养老金的时候就可以享受倾斜调整增加养老金的待遇，每人每月增加20+180元的养老金，这是全国的最高待遇，年龄要求最低但增加的养老金却是最多的。

浙江女性退休人员年满65周岁的次年，每年调整养老金的时候就可以享受倾斜调整增加养老金的待遇，每人每月增加27元的养老金，这是全国位居第二的待遇，仅次于北京增加的40元，高于河南增加的20元。

北京、河南的退休人员年满65周岁的次年、上海男性退休人员年满65周岁的次年，每年调整养老金的时候都可以享受倾斜调整增加养老金的待遇，其中上海年满65周岁的男性退休人员的待遇最高，每人每月增加20+180元的养老金。

其他省市的退休人员，享受倾斜调整增加养老金待遇的年龄都是年满70周岁的次年，不是年满70周岁的当年，也就是说，实际上年龄在71岁的时候才能享受倾斜调整增加养老金的待遇。

辽宁老刘为1952年1月1日生人的企业退休人员，2022年已年满70周岁，但是老刘在2022年调整养老金的时候却无法享受倾斜调整增加养老金的待遇，只能等待2023年调整养老金的时候才能享受倾斜调整增加养老金的待遇。