33岁交灵活就业养老保险晚吗

参加社保不是一个简单的早晚问题。一个人到了什么年龄，就应该在这个年龄干最应该干的几件事情，否则就会蒙受损失，这个损失当时可能会显现出来，也有可能显现不出来。

本人认为，无论是参加商业保险，还是参加社会保险，时间当然是越早越好，关于商业保险的事情在这里就先不说了。

一个人参加社保最有价值的年龄起点不应该超过26岁，26岁已是硕士研究生毕业的年龄，应该是参加社保的最晚年龄，在22-25岁之间参保缴费是最佳年龄段。

从基本的逻辑来看，一个人的学历越高，在职场上的竞争力也就越高，尤其是年轻有为的高级人才。

但是，年轻有为的高级人才毕竟是少数，绝大多数人都是最为普通的人才，当即就业可以说是第一要务。

比如说刚毕业的大学生，即便三五个月乃至一年半载找不到工作或相对满意的工作，也要对社保予以足够的重视，积极参保缴费，千万不要给自己找理由或借口不参保缴费。

参保时间越早，缴费成本也就越低，压力也就越小。随着时间的推移，社保的缴费成本会越来越高。

比如说现在已有不少省市的社保最低缴费基数都超过了4000元，甚至已有超过6500元的城市了，仅是养老保险的缴费一年就达到或者超过万元，养老保险缴费“万元户”正在成为一个越来越普遍的现象了。

在这里还要特别提醒一下女性人员，参保缴费时间更要提前准备，虽然女性与男性在就业时间上并没有什么差异。

但是，在退休年龄上的差距还是比较大的，可以相差10年，最低也有5年的时间，所以时间对于女性显得更为重要了，唯有参保缴费时间越早，才能抢占时间和机会的制高点，才不会在关键的时候掉链子。

女性参保人员在退休之后享受职工医疗保险待遇的最低缴费年限在20-25年之间，用女性灵活就业人员退休年龄50-55减去20-25，得出的结果就是最好能在30岁之前参保缴费，要是25岁参保缴费那就更好了。

33岁才想起参保缴费，应当说还不算晚，但是已错过了最佳参保缴费年龄，尤其是要赶紧参加医疗保险的缴费，因为灵活就业人员参保缴费往往会有3个月或6个月的享受待遇等待期，在此期间产生的医疗开支是不能报销的。

参保人员年龄越大的时候，越要利用优惠政策降低自己的缴费成本，一招就是4045或4050人员的社保补贴，另一招就是享受失业保险待遇。

据了解，第一招经常被大龄灵活就业人员拿来用，用上了还就不撒手了，好像它就是最好的政策了。

其实，并不全是这样，还有更高的待遇，那就是失业保险待遇。失业保险待遇，要远高于社保补贴待遇，这两个待遇最好交织在一起使用，只有这样才能达到最高性价比，以最大的力度降低参保人员的缴费成本。