档案和身份证记载不一致时，退休为什么要按档案年龄而不是身份证年龄？

这是国家政策规定的，说明档案年龄比身份证年龄更可信丶更准。

我所在小区有位老兄，以前是一家市属企业的职工，2009年夫妻双双下岗。由于家里经济条件较差，一直在一个小区当保安，每个月领着1800多元的低工资，还要缴纳社活就业社保。今年3月份终于盼来了60周岁。那天一吃过早饭他就赶到了市综合服务大厅的社保局窗口办理退休手续。结果工作人员在退休资格审核的第一关就告诉他不符合退休条件。原因是他档案上记载的出生时间比身份证上的出生时间小了2岁，还要再过2年即2022年3月才满60周岁。听到这个消息他当时脑海一片空白……过了许久他才想去，原来，当年为了去当兵，巳经超过入伍年龄的他在填入伍政审表时有意把自己的出生时间填小了两岁。他万万没有想到，当年的这个行为让他四十年后还要买单。

上世纪七八十年代，由于档案管理不严肃，加上有些人太随意，为了招工丶顶替上班丶参军丶退休丶提干丶上学在政审或慎表时随意乱改自己的出生时间，甚至有甚至去更改自己档案上的出生年龄。给组织人事部门带来许多麻烦。

为了制止和纠正这种现象，早在1999年原劳动部再次出台了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准"。

2006年，中组部丶人事部丶公安部又再次出台了关于干部退休年龄认定的文件，明确干部退休时出生时间的认定，实行居民身份证和档案相结结会的办法，当本人身份证上的年龄与档案上记载的出生时间不相符时，以本人最早那份档案上记载的出生时间为准。

从1999年到2006年，单就一个退休年龄认定问题，国家接连出台两个文件，一再明确当职工本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，可见档案上记载的出生时间是比较可信的。于是就一直按这个规定在执行。

其实想想也是，想当年为了某种小利，有些人随意去改写自己的出生时间，如果几十年后国家不制止丶不纠正，这些人不但不承担后果，而且还可以继续得利，这对那些遵规守纪的老实人来说也太不公平了。俗话说得好:“出来混总是要还的"，就像我小区这位老兄，由于当年改小了2岁参了年，现在让他延迟2年退休，这是他应该承担的后果。