什么情况下可以直接从事业编转入公务员编？

①机构改革。因为改革需要，一些事业单位原担负执法职能的必须改制，整体变为行政机构。事业编的除了工勤岗位外，管理岗位和技术岗位的干部编制，均可以入列公务员，并进行公务员登记，改变身份。

②通过调任。根据最新的公务员调任规定，事业副科（管理八级）试用期满，如果公务员的副科岗位职位有空缺的话，年龄在45周岁以下，大专以上学历，经组织研究考察后可以直接调任行政副科级岗位。当然关键要有县委常委级人物“帮助”，这是最重要也是起决定性的条件。

对于事业编制副科而言，想要转为公务员身份，如果没有上级“关照”，大多数人基本上不可能实现，甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点，一辈子在“原地踏步”。因为事业单位正科领导职数太少，晋升非常缓慢。

事业编副科调任必须在县乡级等基层单位进行。对于地市级以上城市，尤其是副省级、省部级直属机关，事业编副科是不可能调任公务员的。只有事业编的副处级以上干部、副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务，年龄在50岁以下，可以调任县处级领导职务、一级至四级调研员；调任机关必须有行政空编，且同意接收的情况下，经过组织人事部门（机构编制部门）办公会研究同意后才可完成调动。

③参加乡镇政府换届选举。

乡镇政府换届选举每五年一届，每届都有政策可以由事业编制人员直接选举或调整到行政岗位。这是由事业编制向公务员的副科级过渡最有效也是最简单的办法，当然这要有机会和门路。当一届副镇长，再当一届乡镇党委副书记，就有可能晋升为正科级领导。

④通过公务员考试。

以上的路都行不通的话，可以通过省、市公务员考试。年龄35岁以下，大学本科以上学历：根据招考公告报名→笔试→面试→体检→考察→政审→公示和审批。