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十三年工龄的公务员因病无法坚持工作可以病退吗?

时间:2023-01-24 16:00:13人气:作者: 牧琴者

工龄只有13年的公务员,按照公务员的退休标准并没有达到退休条件的。但是因病无法坚持工作,被认定为完全丧失工作劳动能力的,必须经过县级以上医疗部门认真检查,出具有效的“疾病诊断证明书”,并且要经过劳动鉴定委员会鉴定,确认已经完全丧失劳动能力,并出具“工作劳动能力鉴定报告书”。当事人持“疾病诊断证明书”和“工作劳动能力鉴定报告书”,书面向工作单位提出病退申请,经工作单位的上级任免机关确认批准后,可以病退。这里必须同时满足两个条件:即首先要本人持以上两个“证书”向工作单位提出书面申请,二是要上级任免机关批准,方能办理病退。两者缺一不可。

普通公务员提出申请,需要县委组织部开会研究决定,科级干部必须由县委常委会讨论决定。

按照我国公务员法的规定,国家公务员因公(工)致残,或因病确实丧失了工作能力,可享受法定的退休待遇。

本例十三年工龄的公务员因病无法坚持工作,如果经相关法定机构进行工作劳动能力鉴定,出具“工作劳动能力鉴定报告书”后,确认无法继续胜任工作的,符合办理病退条件。但是工龄才十三年,职务或职级工资肯定不高,缴费时间太短,则视同缴费年限计费基数太低,退休后养老金是非常少的,大概只够保障退休后的基础生活;并且根据《社会保险法》第二十七条规定,退休后自己应该要继续缴纳社保费,男性需要缴纳30年,女性需要缴纳25年,才能享受国家规定的基本医疗保险待遇。如果没有继续缴交医疗保险,原来账户里的钱用完了之后,将来医疗账户就是空的,面临着看病、住院必须自己掏腰包。各地政策对医保缴费年限规定不太一致,具体可以咨询当地的社保机构。

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